分宜县社保局多举措提高经办风险管理水平

2018年06月08日 来源: 新余新闻网 作者:通讯员林艳丽

为防范社会保险业务经办领域各种潜在风险,确保基金安全,保证社会保险各项业务工作顺利开展,分宜县社保局不断完善风险管理体系,提升经办能力和风险管理水平。

完善内控制度建设。根据金保系统的要求,该局立足长远,紧紧围绕管理服务和业务经办,在内控制度建设方面进行了一系列探索和实践,制订了一套相对科学、合理的业务流程,在参保登记、征缴结算、基金转移、退休审批、养老待遇核定、养老金发放等业务环节建立了有效的内部控制措施,做到经办管理工作有章可循、有据可依。

优化岗位职责管理。根据社会保险风险管理的原则,该局对部门和各业务岗位的职责权限进行了一次重新梳理,将原养老保险股职责业务重新划分,设立了多险统征股和养老待遇和社会化管理服务股。为方便经办机关事业养老保险业务,2017年3月单独成立机关事业单位养老保险股。明确业务环节工作权责,根据各项业务风险大小,在关键业务环节加强风险管控,建立岗位责任制和过错责任追究制度,形成了岗位责任明确、相互制约风控机制。

强化业务风险管控。在参保单位申报登记、缴费核定、退休待遇资格认定等环节进行业务复核。参保人员数据维护、重复参保人员退费、退休资格认定、退休待遇核定、退休待遇变更、待遇支付、养老金拨付实行三级授权核准模式,经股室负责人审核后,须报分管领导核准。同时实行业务人员轮岗办法,既加强了培养干部队伍业务素质,又强化了风险控制。

加强风险防范管理。制定风险处置预案和各业务风险点防控措施,防止各种风险的发生。将社会保险各项政策和业务窗口经办内容、程序、经办人、业务办理时限等事项通过网络、大厅张贴等方式公开,接受服务对象的监督。成立内控监督和评估工作小组,每季度对各项业务进行抽查,并将相关情况及时反馈业务部门,提出意见、建议并对发现的问题监督整改,进一步防范业务风险。

[责任编辑:邓彬]
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