分宜县税务局严格落实绩效分析和讲评制度

2020年06月19日 来源: 新余新闻网 作者:通讯员 揭美兰

为了更好地落实和执行上级绩效考评指标,分宜县税务局提前谋划,多措并举,积极提升在全市税务系统绩效考评中的站位。

该局领导班子全体成员主动学习绩效管理办法、市局考评规则,全局形成了“一把手”着重强调,分管绩效领导抓“落实”,其他班子成员跟“进度”的绩效工作领导格局。每月及时召开绩效分析讲评、重点工作推进会,每次的绩效讲评会议首先由各个股室、各个分局分别就本月工作做一次小结,就下月工作做一个计划,并对承接的绩效指标进行分析,然后是分管领导进行点评,最后是主要领导进行总结发言,这样的会议既提高了认识、又总结了经验、查找了短板,对促进各项工作的改进有非常好地推动。

该局建立绩效办、部门负责人、部门管理员三级提醒机制,确保监督提醒到位。建立了绩效微信联第群,对所有市考县指标的汇报节点进行提醒,提醒对象包含分管局领导、部门负责人、指标责任人,通过逐级提醒机制,为避免逾期报送指标装上“三保险”。

[责任编辑:邓彬]
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